【西門子財報顯示利潤收窄，新戰(zhàn)略有望提升盈利能力】德國工業(yè)巨頭西門子周四公布了符合預期的財報，同時公布了新的戰(zhàn)略。這家老牌工業(yè)企業(yè)將通過新的組織架構讓運營更加靈活。

財報顯示，在截至6月30日的最新一個季度中，西門子工業(yè)利潤增長2%，達到22.1億歐元，略好于預期的21.8億歐元。西門子表示，高稅率影響了其利潤。另一方面，在過去一個季度中，西門子營收下滑4%至204.7億歐元，不及預期的207.3億歐元。不過，訂單量大幅增長16%至228億歐元，好于預期。

弱化總部管理

根據(jù)西門子新發(fā)布的“公司愿景2020+”戰(zhàn)略，現(xiàn)有的業(yè)務集團（Division）層級將被取消，區(qū)域組織架構將更加以客戶為導向進行調(diào)整，公司總部將更為精簡，并有助于提升盈利能力。

根據(jù)新戰(zhàn)略，公司將下設三個“運營公司”和三個“戰(zhàn)略公司”?！斑\營公司”包括天然氣與電力（GP）、智能基礎設施（SI）、數(shù)字化工業(yè)（DI）；“戰(zhàn)略公司”將包括西門子醫(yī)療和西門子歌美颯可再生能源公司。這兩家公司均系合并財務報表企業(yè)，西門子均占多數(shù)股。——

新的組織架構將在新財年伊始（2018年10月1日）正式生效。具體執(zhí)行將逐步展開，并計劃于2019年3月31日前完成。目前的樓宇科技集團、能源管理集團、發(fā)電與天然氣集團、數(shù)字化工廠集團以及過程工業(yè)與驅動集團的大部分業(yè)務將合并成三個新的運營公司?，F(xiàn)有業(yè)務集團下屬的業(yè)務部門也將圍繞核心業(yè)務全新重組并整合到三個運營公司中。

西門子還公布了架構調(diào)整后各運營公司和戰(zhàn)略公司的中期利潤率目標。西門子預計，公司實體業(yè)務的年均營收增長率和利潤率將在中期增長兩個百分點。相比營收，基本每股收益將在中期實現(xiàn)更快增速。

數(shù)字化轉型仍處于投入階段

凱颯正在帶領西門子這家傳統(tǒng)的工業(yè)巨頭實現(xiàn)向數(shù)字化工業(yè)的轉型。為此，西門子在2016年推出了基于云的開放式物聯(lián)網(wǎng)操作系統(tǒng)MindSphere。在最新一季度財報公布前，西門子宣布以6億歐元收購云原生低代碼應用開發(fā)領域的軟件初創(chuàng)公司mendix。希望借助mendix生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展及其提高10倍的應用開發(fā)速度，加快MindSphere的應用。

此外，西門子投資物聯(lián)網(wǎng)集成服務領域，拓展其物聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品，也是為了進一步促進增長型業(yè)務的發(fā)展。西門子預計2025年前，物聯(lián)網(wǎng)集成服務市場的年增長率將達到10%到15%。公司計劃到2025年在這一領域雇傭約1萬名員工。

過去幾年，包括西門子在內(nèi)的工業(yè)巨頭因股價表現(xiàn)平淡，面臨著激進投資者的不斷施壓。西門子今年以來股價上漲約3%，而同期歐洲斯托克股指漲幅將近10%。因被質(zhì)疑業(yè)績不佳，上個月，德國另一大工業(yè)巨頭蒂森克虜伯CEOHeinrichHiesinger和監(jiān)事會主席UlrichLehner雙雙辭職，該公司即將迎來史上規(guī)模最大的重組。

西門子新戰(zhàn)略的發(fā)布也是為了迎合激進投資者對盈利的要求。凱颯一直堅持，要用業(yè)績讓激進投資者閉嘴。投資公司UnionInvestment基金經(jīng)理IngoSpeich對第一財經(jīng)記者表示：“這些擁有幾百年歷史的老牌工業(yè)企業(yè)是時候發(fā)展全新的戰(zhàn)略了，他們必須推動公司的重組和重新定位。他們需要用全新的戰(zhàn)略眼光，而不是延續(xù)舊的策略。”

已年過花甲的凱颯在西門子服務將近40年。在老牌工業(yè)企業(yè)內(nèi)部，CEO繼任者的選擇需要一個長期的規(guī)劃。西門子在財報公布的同時，任命53歲的首席技術官RolandBusch為新任首席運營官，外界猜測這暗示著凱颯為其未來接任CEO職位鋪平道路。