東芝（中國(guó)）有限公司宣布，自2007年2月起，由田中孝明擔(dān)任東芝中國(guó)區(qū)總代表，兼任東芝（中國(guó)）有限公司董事長(zhǎng)·總裁，全面負(fù)責(zé)東芝在中國(guó)地區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理和戰(zhàn)略性發(fā)展。 東芝中國(guó)集團(tuán)目前擁有64家公司，員工2萬3000人，2006年取得了事業(yè)規(guī)模670億人民幣的驕人業(yè)績(jī)。中國(guó)市場(chǎng)是東芝全球發(fā)展最快、潛力巨大的重要市場(chǎng)，此次最高層的人事變更，意味著東芝中國(guó)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。 田中孝明畢業(yè)于日本名校慶應(yīng)義塾大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，并在全球著名商學(xué)院美國(guó)國(guó)際管理研究生院（雷鳥）獲得國(guó)際經(jīng)營(yíng)學(xué)碩士學(xué)位，自1975年加入東芝以來長(zhǎng)期負(fù)責(zé)東芝的人事工作及人才培養(yǎng)。1991年至1996年，還曾擔(dān)任東芝美國(guó)公司副總裁，并從2005年起擔(dān)任東芝集團(tuán)海外事業(yè)推進(jìn)部長(zhǎng)，在具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d市場(chǎng)積極拓展東芝的業(yè)務(wù)。田中孝明在東芝公司的經(jīng)歷使他積累了豐富的全球運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。面對(duì)蓬勃發(fā)展的中國(guó)市場(chǎng)，他表示此次在中國(guó)任職將是他職業(yè)生涯里的最大挑戰(zhàn)。 原東芝中國(guó)總代表平田信正期滿回國(guó)，擔(dān)任東芝中國(guó)區(qū)顧問。在6年7個(gè)月的任期中，平田信正明確提出“以人為本，扎根中國(guó)，回報(bào)社會(huì)”三個(gè)經(jīng)營(yíng)理念，在他的不懈努力下，東芝中國(guó)業(yè)務(wù)也取得了飛躍性發(fā)展，從生產(chǎn)制造，擴(kuò)展到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研究開發(fā)等諸多領(lǐng)域，涉及東芝的全線產(chǎn)品，中國(guó)已經(jīng)成為東芝全球業(yè)務(wù)的主要市場(chǎng)之一。他還帶領(lǐng)員工積極參與社會(huì)公益事業(yè)，做優(yōu)秀的企業(yè)公民。迄今為止，東芝中國(guó)已連續(xù)三年獲得“光明公益獎(jiǎng)”。 2008年北京奧運(yùn)會(huì)，2010年上海萬博會(huì)開幕在即，今后的幾年將是東芝中國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展上至關(guān)重要的時(shí)期。新任總代表田中孝明表示，今后會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持前任總代表的三個(gè)經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揮在人力資源方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，重視人才培養(yǎng)，選拔更多中國(guó)的優(yōu)秀專業(yè)人才進(jìn)入公司的管理隊(duì)伍，加快經(jīng)營(yíng)本地化進(jìn)程，并積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。 東芝中國(guó)企業(yè)集團(tuán)將繼往開來，力爭(zhēng)成為創(chuàng)新型的本土化企業(yè)集團(tuán)，擴(kuò)大事業(yè)規(guī)模，為中國(guó)的發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。