人們似乎總是很難開口向別人尋求幫助，但當(dāng)你的公司遇到以下四種情況時(shí)，千萬別為了面子而拒絕別人的幫助。
　　1、當(dāng)你需要降低成本的時(shí)候。
　　我們所有人都需要降低成本，如果到月底你還不上所有的賬單，如果你租來的設(shè)備即將到期，那完全可以與經(jīng)銷商或設(shè)備租賃商進(jìn)行協(xié)商，以減少你需要支付的費(fèi)用。此外，你還可以征求紙張供應(yīng)商的意見，讓他們給你推薦一些物美價(jià)廉的替代產(chǎn)品，或者給油墨供應(yīng)商打電話，看他們有沒什么辦法可以幫到你。
　　任何一個(gè)想要長期與你合作的人都愿意為你的成功做出貢獻(xiàn)，而且你所能想到的最壞結(jié)果無非就是：“對不起，我不能幫你。”除此之外，你不會(huì)有任何損失。
　　2、當(dāng)你需要銷售人員的時(shí)候。
　　當(dāng)企業(yè)有用人需求的時(shí)候，其實(shí)并不一定要找收費(fèi)昂貴的獵頭公司，但如果你無法靠自己的理想找到合適的銷售人員，那最好還是尋求獵頭公司的幫助，因?yàn)檫@筆錢值得花。
　　你可以通過各種網(wǎng)絡(luò)媒體把招聘信息發(fā)布回去，并聯(lián)系自己所有能聯(lián)系上的人。如果你在商場里發(fā)現(xiàn)了合適的人選，可以拉他/她坐下來好好談?wù)?，看有沒有可能讓他/她成為你的得力助手。不選采取哪種辦法，你都要堅(jiān)持下去，只有堅(jiān)持，才能看到效果。
　　3、當(dāng)你的銷售人員表現(xiàn)不佳的時(shí)候。
　　很多優(yōu)秀印刷企業(yè)的老板都承認(rèn)自己并不適合管理銷售人員，因?yàn)樗麄內(nèi)狈魇谀芰Γ膊簧朴诠膭?lì)員工，當(dāng)他們與銷售人員進(jìn)行交流的時(shí)候，總是會(huì)說：“去賣某某東西去吧！”
　　其實(shí)有很多地方都能幫助你的銷售人員獲得成功。比如一些講授銷售技巧和市場熱點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或研討會(huì)，無論你的預(yù)算有多少，都可以找到一種使銷售人員表現(xiàn)更好的方法。這喜愛這項(xiàng)投資不僅能給你帶來收益，而且還能讓銷售人員感受到你對他們的關(guān)心，并愿意竭盡所能，做得更好。
　　4、當(dāng)你想要采用新技術(shù)或進(jìn)入新市場的時(shí)候。
　　這是最需要征求其他人意見的一種情況。無論你是打算采用數(shù)字、大幅面或可變數(shù)據(jù)印刷技術(shù)，都可以邀請?jiān)O(shè)備商與你一起進(jìn)行討論——你想要達(dá)到什么目的，手里有多少資源——并得出正確的結(jié)論。如果你不相信設(shè)備商所說的話，那也可以咨詢自己的競爭對手或老朋友，聽聽他們的意見如何。
　　總而言之，開口求人并沒有那么難，關(guān)鍵看你到底是為什么事而求人，這一點(diǎn)很重要。