隨著繽紛暑期的來臨,研華文教基金會與各大高校合作舉辦的暑期實踐項目已在北京、上海、深圳、西安等城市陸續(xù)開展,活動包括企業(yè)采風、市場調研、崗位實訓、創(chuàng)業(yè)指導等,旨在為廣大學子們搭建社會實踐的舞臺,開闊視野。
2006年7月12-13日,東華大學管理學院80多名學生在上海研華公司及昆山制造中心開始了一次特別的企業(yè)體驗,中華英才網(wǎng)作為特別嘉賓參與本次活動,以研華科技創(chuàng)業(yè)二十年的經(jīng)驗來與中國的未來支柱分享,為他們詮釋了人生與職涯中存在的實際問題。

研華上海公司總經(jīng)理煥誠放下手中忙碌的工作,親自接待了來訪的學子。煥誠以研華和自己的親身奮斗經(jīng)歷為例,為現(xiàn)代年輕人如何建立正確的職業(yè)規(guī)劃,樹立正確的工作價值觀做了詳細的分析。在煥誠講到企業(yè)文化時,一位學子提問到:““研華上下級的稱謂是不是公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn)?”煥誠幽默的答到:“在全球任何一家研華公司,員工之間都是很親切直呼其名,任何一名管理人員也都是跟普通員工在同樣的場所辦公,你們在研華肯定找不到總經(jīng)理辦公室?!蓖瑫r,煥誠還講解了企業(yè)選才的標準,聰明,熱忱,勇于擔當和敢于創(chuàng)新。
“大學只是學到書本上的知識,只有通過真正的實踐,才能完全融合成自己的本領”,中華英才網(wǎng)朱赤紅總經(jīng)理也把自己多年的經(jīng)驗與學子們進行了分享。

學子們紛紛表示,此次活動讓他們明白了實踐與理論結合的重要性,希望能在以后的學習中加強自己的實踐能力,也希望能有更多的機會到企業(yè)來參觀。
此次活動是研華文教基金會成立以來的又一個縮影,承載著研華人感恩回饋社會的心態(tài),研華一直為催生e時代中國科技人才盡自己的社會責任。
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