第一季度經(jīng)營管理總結大會[/align]
集團總經(jīng)理葉玉森作了題為《創(chuàng)新管理、持續(xù)推進,為把企業(yè)做強做大而努力奮斗》的工作報告,全面總結了集團公司第一季度經(jīng)營管理工作的新情況、新成績,指出了各部門、各公司需要改進的問題,同時部署了第二季度集團公司的主要工作任務。葉玉森要求大家深入領會董事長的講話精神,明確公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向,把各項資源充分利用起來,增強工作信心和決心,力爭奧運之年各項工作再上新臺階。葉玉森強調,各單位要全面落實PCDM管理模式,加大實施力度,科學評價財務、宣傳、品質、技術、營銷、生產(chǎn)等各項工作,充分認識到技術改革、創(chuàng)新創(chuàng)意的客觀性、緊迫性。
包巨文監(jiān)事長介紹了一季度監(jiān)事會的整體工作情況。在肯定法律事務、維權、財務審計等方面取得成績的同時,他著重指出了個別公司存在的不足,以及急需改進的工作要點。包巨文明確表示,監(jiān)事會將堅守原則,不徇私情,堅決捍衛(wèi)集團公司的根本利益,對危害公司利益的行為要徹底查辦,以充分發(fā)揮監(jiān)事會的工作職能。
鄭元豹董事長高屋建瓴,對這次會議、會風出現(xiàn)的重大轉變和第一季度取得的重要成績給予了充分肯定。鄭元豹提出了八大問題,分別就技術改革、市場營銷、機構調整、財務管理、文化建設、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、創(chuàng)意創(chuàng)新等方面提出了要求(全文另發(fā))。他說,今年是人民電器的改革年,我們必須客觀地對待出現(xiàn)的問題,科學地部署第二季度工作任務,充分發(fā)揚不怕困難的精神,提高排憂解難的能力,應用科學的手段控制問題、解決問題,力求做到部署工作、開展工作有創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新舉措。
人民電器集團召開第一季度經(jīng)營管理總結大會
時間:2008-05-04
來源:中國人民電器集團
導語:5月2日至3日,人民電器08年第一季度經(jīng)營管理總結大會在集團總部隆重召開。
第一季度經(jīng)營管理總結大會[/align]
集團總經(jīng)理葉玉森作了題為《創(chuàng)新管理、持續(xù)推進,為把企業(yè)做強做大而努力奮斗》的工作報告,全面總結了集團公司第一季度經(jīng)營管理工作的新情況、新成績,指出了各部門、各公司需要改進的問題,同時部署了第二季度集團公司的主要工作任務。葉玉森要求大家深入領會董事長的講話精神,明確公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向,把各項資源充分利用起來,增強工作信心和決心,力爭奧運之年各項工作再上新臺階。葉玉森強調,各單位要全面落實PCDM管理模式,加大實施力度,科學評價財務、宣傳、品質、技術、營銷、生產(chǎn)等各項工作,充分認識到技術改革、創(chuàng)新創(chuàng)意的客觀性、緊迫性。
包巨文監(jiān)事長介紹了一季度監(jiān)事會的整體工作情況。在肯定法律事務、維權、財務審計等方面取得成績的同時,他著重指出了個別公司存在的不足,以及急需改進的工作要點。包巨文明確表示,監(jiān)事會將堅守原則,不徇私情,堅決捍衛(wèi)集團公司的根本利益,對危害公司利益的行為要徹底查辦,以充分發(fā)揮監(jiān)事會的工作職能。
鄭元豹董事長高屋建瓴,對這次會議、會風出現(xiàn)的重大轉變和第一季度取得的重要成績給予了充分肯定。鄭元豹提出了八大問題,分別就技術改革、市場營銷、機構調整、財務管理、文化建設、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、創(chuàng)意創(chuàng)新等方面提出了要求(全文另發(fā))。他說,今年是人民電器的改革年,我們必須客觀地對待出現(xiàn)的問題,科學地部署第二季度工作任務,充分發(fā)揚不怕困難的精神,提高排憂解難的能力,應用科學的手段控制問題、解決問題,力求做到部署工作、開展工作有創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新舉措。
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