歐姆龍日前宣布其重要人事變動。原歐姆龍（上海）有限公司董事長兼總經理土居公司先生接任榮休在即的后藤龍之介先生，成為歐姆龍（中國）有限公司新任的董事長兼總經理。
新任掌舵人土居先生履新前曾先后在日本與中國從事工業(yè)自動化領域的技術及管理工作，對工業(yè)自動化事業(yè)有著豐富的經驗和過人的市場洞察力。他將肩負起帶領歐姆龍在中國執(zhí)行“超全球化”十年經營戰(zhàn)略的重任。
歐姆龍“超全球化”戰(zhàn)略以“發(fā)展”為核心，在首階段以新興市場為重點，大力增強工業(yè)自動化業(yè)務，進一步強化集團盈利能力，并最終在2020年前盡早實現(xiàn)銷售額達到并超過1兆日元和營業(yè)利潤率15%兩個目標。可以預見，中國作為歐姆龍最大的海外市場，將成為歐姆龍集團實現(xiàn)目標的最有力保證。土居先生膺此重任，除將繼續(xù)發(fā)揚強其工業(yè)自動化領域的專長、增強工業(yè)自動化業(yè)務外，還著力對歐姆龍中國的收益構造進行改革，讓企業(yè)保持穩(wěn)健的盈利和發(fā)展能力。
中國制造業(yè)發(fā)展方興未艾，加上政府“十二五規(guī)劃”對制造業(yè)轉型與升級的扶持，未來工業(yè)自動化解決方案在中國的需求將會大大增加。歐姆龍集團相信，以土居先生為核心的中國團隊，將憑借歐姆龍在傳感與控制核心技術的全球領先地位，以業(yè)界數量最多的產品線和產品種類，為中國制造業(yè)客戶提供更適應本地化發(fā)展需求、更靈活多樣、更高性價比的自動化解決方案，協(xié)助推動中國制造業(yè)的智能化和綠色化。
現(xiàn)年56歲的土居公司先生于1979年于京都大學畢業(yè)后即加入歐姆龍集團的前身立石電機株式會社，隸屬機器統(tǒng)轄事業(yè)部。
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